重庆泽临实业有限公司自成立以来，始终以“团结、创新、突破、不忘初心”为核心价值观，扎根重庆这片充满奋斗精神的热土，以实干为基，以创新为翼，致力于成为行业标杆企业。我们坚信，文化是企业发展的灵魂，是凝聚团队、驱动成长、实现价值的根本力量。

一、宗旨

本企业文化手册旨在明确公司核心理念，指引全体员工共同践行，携手迈向卓越未来。

二、核心价值观-团结

“同心同行，共筑基石”。我们视团队为事业成功的首要保障，倡导“一家人、一件事、一条心”。鼓励跨部门协作，消除壁垒，以信任与尊重构建高效沟通机制。在挑战面前，全员上下同欲，以集体智慧与力量攻坚克难。通过团队建设、共享激励机制，让每一位员工感受到归属与价值。

三、创新

破界而生，引领变革创新是泽临的生命线，涵盖技术革新、管理优化、商业模式突破等多维度。设立专项创新基金，鼓励员工大胆提出新思路，容错试错，激发创造力。建立产学研合作平台，紧跟行业前沿，将创新成果快速转化为市场竞争力。以“每日一小改，年度一大变”的理念，推动持续改进，永葆活力。突破：敢为人先，超越极限拒绝平庸，设定挑战性目标，以“跳起来摘果子”的态度追求卓越。鼓励突破固有思维与行业惯性，敢于颠覆传统，开辟新赛道。在危机中寻找机遇，将压力转化为突破动力，以韧性实现逆势成长。通过标杆管理，对标行业顶尖，不断刷新自我记录。

四、不忘初心

使命如磐，坚守本心始终铭记“为客户创造价值，为员工成就梦想，为社会贡献责任”的初心。坚守诚信与质量底线，以匠心精神打磨每一件产品与服务。关注员工成长，提供发展平台，让个人理想与公司使命同频共振。积极履行社会责任，以实业报国，回馈家乡与社区。

五、企业愿景

成为一家以创新引领行业、以责任赢得尊重、以团结凝聚力量、以突破永葆生机的百年企业，让“泽临”成为值得信赖与敬仰的卓越品牌。

六、三准则

协作准则：主动补位，信息共享，以团队目标优先个人得失。

创新准则：每日提问“能否做得更好”，提案落地即奖励。

突破准则：设定“跳一跳”目标，过程复盘，结果导向。初心准则：定期回溯使命，客户反馈驱动改进。

七、发展理念

人才理念：员工是公司最宝贵的资产，成长与收益同步。

客户理念：超越期待，与客户共生共赢。

社会责任：绿色生产，公益同行，做有责任感的实业先锋。

结语

文化不是口号，而是行动的指南。每一位泽临人都是企业文化的践行者与传播者。让我们以团结凝聚共识，以创新开拓未来，以突破铸就辉煌，不忘初心，砥砺前行，共同书写重庆泽临的传奇篇章！